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Título
Text copied to clipboard!Consejero General
Descripción
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Estamos buscando un Consejero General altamente calificado para unirse a nuestro equipo ejecutivo y liderar todas las funciones legales de la organización. El candidato ideal será un abogado con experiencia, con un profundo conocimiento del derecho corporativo, regulaciones gubernamentales, cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales. Este rol es fundamental para garantizar que todas las operaciones de la empresa se realicen dentro del marco legal y ético, y para proteger los intereses de la organización frente a posibles litigios o sanciones regulatorias.
El Consejero General trabajará en estrecha colaboración con la alta dirección, brindando asesoramiento estratégico sobre asuntos legales clave, incluyendo fusiones y adquisiciones, contratos, propiedad intelectual, derecho laboral y cumplimiento normativo. También será responsable de supervisar al equipo legal interno y coordinar con asesores externos cuando sea necesario.
Además, el Consejero General deberá mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos y regulatorios que puedan afectar a la empresa, y desarrollar políticas internas para asegurar el cumplimiento continuo. Este puesto requiere habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y toma de decisiones, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de alta presión.
El candidato ideal tendrá una licenciatura en Derecho, estar debidamente colegiado y contar con al menos 10 años de experiencia legal, preferiblemente en un entorno corporativo o como asesor legal externo de grandes empresas. Se valorará experiencia previa en sectores regulados o multinacionales.
Este es un rol estratégico que ofrece la oportunidad de influir directamente en la dirección y el éxito de la empresa, asegurando que todas las decisiones se tomen con una sólida base legal y ética.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Brindar asesoramiento legal estratégico a la alta dirección.
- Supervisar el cumplimiento normativo en todas las áreas de la empresa.
- Redactar, revisar y negociar contratos y acuerdos legales.
- Gestionar litigios y coordinar con abogados externos.
- Desarrollar políticas internas para mitigar riesgos legales.
- Monitorear cambios legislativos y regulatorios relevantes.
- Representar a la empresa ante organismos regulatorios y judiciales.
- Supervisar al equipo legal interno.
- Asesorar en temas de propiedad intelectual y protección de datos.
- Apoyar en procesos de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho y colegiatura vigente.
- Mínimo 10 años de experiencia legal relevante.
- Experiencia en derecho corporativo, contractual y regulatorio.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
- Conocimiento actualizado de leyes nacionales e internacionales.
- Experiencia en manejo de litigios y negociaciones complejas.
- Dominio del idioma inglés (deseable).
- Integridad profesional y alto sentido ético.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia legal posee?
- ¿Está colegiado y habilitado para ejercer la abogacía?
- ¿Tiene experiencia en derecho corporativo y cumplimiento normativo?
- ¿Ha liderado equipos legales anteriormente?
- ¿Está familiarizado con procesos de fusiones y adquisiciones?
- ¿Cómo maneja situaciones de alto riesgo legal?
- ¿Tiene experiencia trabajando con organismos regulatorios?
- ¿Cuál ha sido su mayor desafío legal y cómo lo resolvió?
- ¿Está dispuesto a trabajar en un entorno de alta exigencia?
- ¿Qué herramientas utiliza para mantenerse actualizado en legislación?
